読んだ本（2011-#1）:トップ人事コンサルタントが明かす いる社員、いらない社員

[No.1378]

#1「トップ人事コンサルタントが明かす いる社員、いらない社員」小笹芳央

以前から興味がある本でした。
転職した経験のある方は、自分の経験や能力をアピールして、
いい評価をしてもらうために履歴書や経歴書を書いたこともあるでしょうし、
共感できる内容も多いと思います。

この本に書かれている内容は、
拙者が32歳の頃、異動後の上司やボスに指摘された事そのものです。
当時は、特に最初はお説教のように聞こえてしまいました。
指摘されたことを実践出来ずに叱られ、怒鳴られたこともありました。
そのうち悔しくなって、自分に腹が立って、見返してやろうと思って。

あの時あんなふうに叱咤激励されたことに感謝の気持ちです。
今となれば よ～くわかります。
その人に為だと思わなければ叱る事、怒鳴る事もできないし、
仕事をする、仕事が出来るようになるためには、どうすることが必要か。

・素直であること
・自分が如何に出来ていないか、を知ること
・どうすれば出来るかを考えて、しっかりコツコツ実践すること
・小さな積み重ねを自信にすること

年齢を重ねると、仕事で叱られる事も注意される少なくなります。
出来るフリしてなんとなく仕事する方法もなくはないけどね。

働き始めた社会人、まだ成長したい、デキるビジネスマンになりたい、
と思う気持ちがある人は必見です。
当たり前のことが、よーくわかるように書かれています。

拙者には、あの時の事を思い出させてくれる本です。