[No.4159]
いるだけで役に立たないばかりか、メンバーのモチベーションを下げるマネージャーやリーダーは最悪です。
そんな事を、見ただけですぐに全部伝えている表現に出会いました。こんな表現が少しでも出来るようになりたいです。
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DIAMONDハーバードビジネスレビュー
リーダーの思い込みが生む7つの壁を乗り越える方法
<リーダーシップ> https://dhbr.diamond.jp/articles/-/13976
リーダーなら誰しも壁にぶつかる時がある。組織の官僚的な体質、社員の態度、経営陣の意思決定といった外部要因のせいになるかもしれないが、最大の要因はリーダー自身の中にあることが少なくない。

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