どんなに盛り上がっても、感情が昂っても、仕事の場での相手にネガティブな印象を与えるような感情的な言動はしない方がいいに決まっています。
ポジションや年齢が上の者が、下の者に感情的な言動をすればハラスメントになる可能性が高くなると思います。驚かせたり、緊張させるようなこと事態がよくないですし。
事実認識に齟齬があったり、ポジションとして適切ではないコメントであると拙者が感じたことについて、語気を強めて反論してしまいました。感情的な言動であると受け止められる可能性があります。
でも本気になれば、あら？なんで？ という場面に遭遇すると、腹も立つと申しますか、語気も強くなってしまうこともあります。まあ、相手の方の方がポジションが上なのですけど。
画像：1963年に創作・著作された最初のスマイリー・フェイス
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